लेह, 29 दिसंबर: लद्दाख के माननीय उपराज्यपाल, श्री कविंदर गुप्ता ने सोमवार को केंद्र शासित प्रदेश प्रशासन द्वारा लद्दाख अधीनस्थ सेवा कर्मचारी चयन बोर्ड (LSSSSB) के माध्यम से आयोजित समयबद्ध और पारदर्शी भर्ती प्रक्रिया पर प्रकाश डाला, और कहा कि 48 घंटे के भीतर परीक्षा के अंक घोषित करना प्रशासनिक दक्षता और मजबूत संस्थागत प्रणालियों को दर्शाता है। उन्होंने कहा कि यह उपलब्धि एक राष्ट्रीय बेंचमार्क स्थापित करती है और यह दर्शाती है कि लद्दाख जैसे दूरदराज और सीमावर्ती क्षेत्र भी मजबूत संस्थागत प्रणालियों और स्पष्ट इरादे के माध्यम से सर्वश्रेष्ठ प्रशासनिक प्रथाओं को प्रभावी ढंग से अपना सकते हैं।
उपराज्यपाल लेह में जिला पंचायत संसाधन केंद्र में लद्दाख अधीनस्थ सेवा कर्मचारी चयन बोर्ड (LSSSSB) द्वारा आयोजित हाल ही में मैट्रिक स्तर की परीक्षाओं में शामिल हुए अस्थायी रूप से चयनित उम्मीदवारों को चयन पत्र सौंपने के बाद संबोधित कर रहे थे। उन्होंने ऑनलाइन लद्दाख अधिवास प्रमाण पत्र पोर्टल भी लॉन्च किया, जो केंद्र शासित प्रदेश में डिजिटल शासन और युवा सशक्तिकरण को आगे बढ़ाने में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।
अपने संबोधन में, श्री कविंदर गुप्ता ने कहा कि सरकारी सेवा लोगों के प्रति एक जिम्मेदारी है, न कि केवल एक रोजगार का अवसर, और नव चयनित उम्मीदवारों से ईमानदारी, अनुशासन और व्यावसायिकता के उच्चतम मानकों को बनाए रखने के लिए कहा। उन्होंने सार्वजनिक सेवा में नागरिक-प्रथम दृष्टिकोण के महत्व पर जोर दिया और विश्वास व्यक्त किया कि नए नियुक्त व्यक्ति लद्दाख में सुशासन, प्रशासनिक दक्षता और राष्ट्र निर्माण में सार्थक योगदान देंगे।
लद्दाख अधीनस्थ सेवा कर्मचारी चयन बोर्ड के प्रदर्शन पर प्रकाश डालते हुए, उपराज्यपाल ने कहा कि 2024 में गठित बोर्ड की स्थापना एक मजबूत, पारदर्शी और विश्वसनीय भर्ती प्रणाली बनाने के उद्देश्य से की गई थी। उन्होंने संतोष व्यक्त किया कि बोर्ड ने विज्ञापन जारी करने से लेकर परीक्षा आयोजित करने, परिणाम घोषित करने और अंतिम चयन तक अपनी पहली भर्ती प्रक्रिया को निष्पक्ष, पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से सफलतापूर्वक पूरा किया।
ऑनलाइन लद्दाख अधिवास प्रमाण पत्र पोर्टल (https://domicile.ladakh.gov.in) के लॉन्च का जिक्र करते हुए, श्री कविंदर गुप्ता ने कहा कि यह पहल प्रक्रियाओं को सरल बनाएगी, देरी को कम करेगी और सरकारी कार्यालयों में अनावश्यक यात्राओं को समाप्त करेगी। उन्होंने कहा कि यह पोर्टल प्रशासन और नागरिकों के बीच पारदर्शिता, दक्षता और विश्वास को बढ़ाएगा, और लद्दाख के लिए विशेष रूप से फायदेमंद होगा, इसकी चुनौतीपूर्ण भौगोलिक परिस्थितियों को देखते हुए। लेफ्टिनेंट गवर्नर ने इस बात पर ज़ोर दिया कि माननीय प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में शुरू किए गए डिजिटल इंडिया, स्मार्ट सिटी मिशन, अमृत, सभी के लिए आवास और इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट जैसे कई केंद्र सरकार के प्रमुख कार्यक्रमों ने विकास को गति दी है, निवेश आकर्षित किया है और विभिन्न क्षेत्रों में रोज़गार के अवसर पैदा किए हैं। उन्होंने विशेष रूप से उज्ज्वला योजना के तहत मुफ्त गैस कनेक्शन, PMAY के तहत ग्रामीण और शहरी आवास, हर घर नल से जल और सड़कों और राजमार्गों का मिशन-मोड निर्माण का उल्लेख किया, जिसने राष्ट्रीय कनेक्टिविटी और रक्षा तैयारियों को मज़बूत करते हुए देश की विकास यात्रा को एक नई दिशा दी है।
श्री कविंदर ने 2019 में केंद्र शासित प्रदेश बनने के बाद से लद्दाख में हुए अभूतपूर्व विकास पर प्रकाश डाला, जिसमें युवाओं, किसानों और महिलाओं को सशक्त बनाने में उल्लेखनीय प्रगति हुई है। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि उद्यमिता और स्वरोज़गार को बढ़ावा देने के लिए सहायक इंफ्रास्ट्रक्चर, नीतियां और योजनाएं लागू की गई हैं, जिससे पर्यटन, नवीकरणीय ऊर्जा, हस्तशिल्प और सार्वजनिक प्रशासन में अपार संभावनाओं के द्वार खुले हैं।
माननीय प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी के दूरदर्शी नेतृत्व में 2047 तक विकसित भारत के राष्ट्रीय लक्ष्य को प्राप्त करने में युवाओं से महत्वपूर्ण भूमिका निभाने का आह्वान करते हुए, लेफ्टिनेंट गवर्नर ने कहा कि युवा देश की सबसे बड़ी ताकत हैं। उन्होंने विश्वास व्यक्त किया कि नव-नियुक्त उम्मीदवार सार्वजनिक सेवा के मूल मूल्यों को बनाए रखेंगे और सुशासन और राष्ट्र निर्माण में सार्थक योगदान देंगे।
अपने संबोधन के अंत में, श्री कविंदर ने सभी चयनित उम्मीदवारों को बधाई देते हुए कहा कि यह चयन पत्र उनकी कड़ी मेहनत, लगन और योग्यता का परिणाम है। उन्होंने उनसे इसे केवल नौकरी के प्रस्ताव के रूप में नहीं, बल्कि राष्ट्र की सेवा के अवसर के रूप में देखने का आग्रह किया।
मुख्य सचिव डॉ. पवन कोटवाल ने 2019 के बाद UT प्रशासन द्वारा आयोजित पहले UT कैडर भर्ती अभियान पर प्रकाश डाला, जो शुरू में कर्मचारी चयन आयोग की मदद से किया गया था, जिसके माध्यम से लगभग 4000 उम्मीदवारों का चयन किया गया था। उन्होंने UT प्रशासन द्वारा अपने स्वयं के समर्पित लद्दाख भर्ती बोर्ड की स्थापना की आवश्यकता पर ज़ोर दिया और लद्दाखी युवाओं के लाभ के लिए LSSSSB द्वारा अपने पहले भर्ती अभियान को निष्पक्ष, पारदर्शी और समय पर तरीके से आयोजित करने की सराहना की।
